Agilità, indipendenza e sicurezza: ecco i vantaggi della gestione della busta paga. A metà strada tra lavoro dipendente e autonomo, questa forma di impiego mira a preservare i vantaggi, limitando gli svantaggi, di questi due statuti. 70.000 imprenditori sono già stati attratti in Francia. E nella pratica? Quali sono le buone ragioni per optare per questo modello?
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I 5 vantaggi del trasferimento degli stipendi per i lavoratori autonomi
1. Delegare la gestione amministrativa e giuridica
Contabilità, dichiarazioni fiscali, fatturazione… nulla di attraente! Grazie a una soluzione di portage di busta paga, il portatore di busta paga si occupa della gestione noiosa della tua azienda. L’unico compito amministrativo a tuo carico è dichiarare le tue prestazioni.
Vantaggi del trasferimento degli stipendi per lo sviluppo delle imprese
2. Concentrati esclusivamente sullo sviluppo della tua azienda
Esente da tutta la burocrazia, dedichi il tuo tempo all’espansione della tua azienda. È tuo compito coinvolgere i potenziali clienti, garantire la soddisfazione dei tuoi clienti e determinare la tua politica di prezzi. La fatturazione è anch’essa gestita dal portatore di busta paga. Insomma, ti concentri esclusivamente sul tuo know-how e sui tuoi clienti!
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3. Beneficiare dei vantaggi dello status di dipendente
Un contratto di lavoro, a tempo determinato o indeterminato, ti lega alla società Portage. In questo modo benefici di tutti i vantaggi legati al regime sociale del dipendente:
- stipendio mensile,
- congedo
- indennità di disoccupazione,
- pensione…
Oltre a questa sicurezza, hai anche a disposizione un team di esperti in grado di assisterti sugli aspetti giuridici e amministrativi della tua attività.
Vantaggi economici del trasferimento degli stipendi
4. Dedurre le tue spese aziendali
Grazie al status di portage, è possibile effettuare una riduzione dei tuoi contributi previdenziali per compensare le spese professionali non imputabili al cliente. Questo regime è soggetto ai limiti stabiliti dall’amministrazione fiscale. Anche in questo caso, il tuo partner di riferimento rimane il portatore di busta paga.
5. Sei accompagnato!
L’ultimo vantaggio, e non meno importante, è quello della supervisione e dei servizi offerti dal portatore di busta paga. Durante tutto il tuo contratto, il portatore di busta paga ti supporta e può fornirti un insieme di strumenti per aiutarti a gestire la tua azienda. Può anche offrirti una formazione oltre alle tue competenze. Inoltre, entri anche a far parte di una rete attraverso la quale possono esserti presentate opportunità.
Chi può fare il portage della busta paga?
Questo status si applica a molte attività:
- consulenze,
- audit,
- coaching,
- formazione,
- assistenza tecnica,
- sviluppo commerciale,…
Credi Libera le tue idee e inizia!
Tag: funzionamento del portage salariale