Agilität, Unabhängigkeit und Sicherheit: das sind die Vorteile der Lohnabrechnung. Mitten zwischen Angestelltenverhältnis und Selbstständigkeit zielt diese Beschäftigungsform darauf ab, die Vorteile beider Status zu bewahren und gleichzeitig die Nachteile zu minimieren. 70.000 Unternehmer wurden bereits in Frankreich überzeugt. Und in der Praxis? Was sind die guten Gründe, sich für dieses Modell zu entscheiden?
Lesetipp : Warum sollten Sie sich für die Arbeitnehmerüberlassung entscheiden?
Die 5 Vorteile der Lohnübertragung für Selbstständige
1. Delegieren Sie Ihre administrative und rechtliche Verwaltung
Buchhaltung, Steuererklärungen, Rechnungsstellung… nichts Attraktives! Dank einer Lohnabrechnungslösung übernimmt der Lohnabrechner die mühsame Verwaltung Ihres Unternehmens. Die einzige administrative Aufgabe, die Ihnen bleibt, ist die Meldung Ihrer Dienstleistungen.
Vorteile der Lohnübertragung für die Unternehmensentwicklung
2. Konzentrieren Sie sich ausschließlich auf die Entwicklung Ihres Unternehmens
Von all dem Papierkram befreit, widmen Sie Ihre Zeit dem Wachstum Ihres Unternehmens. Es liegt an Ihnen, potenzielle Kunden zu gewinnen, die Zufriedenheit Ihrer Kunden sicherzustellen und Ihre Preisgestaltung zu bestimmen. Die Rechnungsstellung wird ebenfalls vom Lohnabrechner übernommen. Kurz gesagt, Sie konzentrieren sich ausschließlich auf Ihr Fachwissen und Ihre Kunden!
Ergänzende Lektüre : Die gut gehüteten Geheimnisse der Diäten von Prominenten
3. Profitieren Sie von den Vorteilen des Angestelltenstatus
Ein Arbeitsvertrag, sei es befristet oder unbefristet, bindet Sie an die Gesellschaft Portage. So profitieren Sie von allen Vorteilen, die mit dem Sozialstatus eines Angestellten verbunden sind:
- monatliches Gehalt,
- Urlaub
- Arbeitslosenversicherung,
- Rente…
Über diese Sicherheit hinaus haben Sie auch ein Expertenteam zur Verfügung, das Sie in rechtlichen und administrativen Aspekten Ihrer Tätigkeit unterstützen kann.
Wirtschaftliche Vorteile der Lohnübertragung
4. Ziehen Sie Ihre Betriebsausgaben ab
Dank des Rollendstatus ist es möglich, Ihre Sozialversicherungsbeiträge zu reduzieren, um nicht auf den Kunden umlegbare berufliche Ausgaben auszugleichen. Dieses System unterliegt den von der Steuerbehörde festgelegten Obergrenzen. Auch hier bleibt Ihr Referenzpartner der Lohnabrechner.
5. Sie werden unterstützt!
Der letzte, aber nicht weniger wichtige Vorteil ist die Überwachung und die Dienstleistungen, die vom Lohnabrechner angeboten werden. Während Ihres gesamten Vertrags unterstützt Sie der Lohnabrechner und kann Ihnen eine Reihe von Werkzeugen zur Verfügung stellen, um Ihr Unternehmen zu verwalten. Er kann Ihnen auch eine Ausbildung zusätzlich zu Ihren Fähigkeiten anbieten. Darüber hinaus integrieren Sie auch ein Netzwerk, über das Ihnen Möglichkeiten präsentiert werden können.
Wer kann die Lohnabrechnung durchführen?
Dieser Status gilt für viele Tätigkeiten:
- Beratung,
- Audit,
- Coaching,
- Schulung,
- technische Unterstützung,
- Geschäftsentwicklung,…
Glauben Sie daran, lassen Sie Ihren Ideen freien Lauf und legen Sie los!
Tag: Funktionsweise der Lohnabrechnung