De voordelen van payrollcontracten

Wendbaarheid, onafhankelijkheid en veiligheid: dat zijn de voordelen van salarisportage. Tussen loondienst en zelfstandig ondernemerschap in, heeft deze vorm van werk als doel de voordelen te behouden, terwijl de nadelen van beide statussen worden beperkt. 70.000 ondernemers zijn al overtuigd in Frankrijk. En in de praktijk? Wat zijn de goede redenen om voor dit model te kiezen?

Aanrader : De goed bewaarde geheimen van de dieetgewoonten van beroemdheden

De 5 voordelen van salarisportage voor zelfstandigen

1. Delegeer uw administratieve en juridische taken

Boekhouding, belastingaangiften, facturatie… niets aantrekkelijk! Dankzij een salarisportage-oplossing neemt de salarisportage de vervelende administratie van uw bedrijf op zich. De enige administratieve taak die u zelf moet uitvoeren, is het melden van uw prestaties.

Voordelen van salarisportage voor de ontwikkeling van bedrijven

2. Focus alleen op de ontwikkeling van uw bedrijf

Vrijgesteld van al het papierwerk, kunt u uw tijd besteden aan de groei van uw bedrijf. Het is uw taak om potentiële klanten te werven, de tevredenheid van uw klanten te waarborgen en uw prijsbeleid te bepalen. De facturatie wordt ook verzorgd door de salarisportage. Kortom, u concentreert zich alleen op uw vakmanschap en uw klanten!

Ook interessant : Het belang van CRM in de vastgoedsector

3. Profiteer van de voordelen van een werknemer

Een arbeidsovereenkomst, voor bepaalde of onbepaalde tijd, verbindt u aan het bedrijf Portage. U profiteert zo van alle voordelen die verbonden zijn aan het sociale stelsel van de werknemer:

  • maandsalaris,
  • ontslag,
  • werkloosheidsverzekering,
  • pensioen…

Naast deze zekerheid heeft u ook een team van experts tot uw beschikking die u kunnen bijstaan op juridische en administratieve aspecten van uw activiteit.

Economische voordelen van salarisportage

4. Trek uw bedrijfskosten af

Dankzij de status van salarisportage is het mogelijk om uw sociale zekerheidsbijdragen te verlagen om professionele uitgaven die niet aan de klant zijn toegerekend te compenseren. Dit regime is onderworpen aan de door de belastingdienst vastgestelde plafonds. Ook hier blijft uw referentiepartner de salarisportage.

5. U krijgt ondersteuning!

Het laatste voordeel, en niet het minste, is de begeleiding en de diensten die door de salarisportage worden aangeboden. Gedurende uw contract ondersteunt de salarisportage u en kan hij u een reeks tools bieden om uw bedrijf te beheren. Hij kan u ook training aanbieden naast uw vaardigheden. Bovendien maakt u ook deel uit van een netwerk waarlangs kansen aan u kunnen worden gepresenteerd.

Wie kan gebruikmaken van salarisportage?

Deze status is van toepassing op vele activiteiten:

  • advies,
  • audit,
  • coaching,
  • training,
  • technische ondersteuning,
  • commerciële ontwikkeling,…

Geloof het! Laat uw ideeën de vrije loop en begin!

Tag: werking van salarisportage

De voordelen van payrollcontracten